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BW-EST INFOS

  • NETHEN : A LA SABLIERE

    Les dimanches 1er* et 29 mars auront lieu les prochaines gestions dans la réserve naturelle de la Sablière de Nethen ! 
    De 9h30 à 12h30, venez ratisser la pelouse sur sables acides des joncs débroussaillés, ramasser les déchets jetés ou envolés dans la réserve, couper et arracher des robiniers faux-acacia, éclaircir les points de vue... Bref, plein de tâches diverses et variées pour permettre à la faune et flore de la Sablière de prospérer durant la belle saison. 
    Ce seront les dernières gestions avant de laisser le printemps (et les moutons) prendre le contrôle de la réserve jusqu'à l'automne.
    Merci de me prévenir à l'avance si vous pensez passer, afin que je puisse préparer le matériel en nombre suffisant ! 
    horaire exceptionnel de 10 h à 12h30 pour le 1er mars

  • BEAUVECHAIN : VOTRE CONTRÔLE TECHNIQUE SANTE

    Et votre santé… elle passe aussi le contrôle technique ?
    L’AWSR rappelle que certains problèmes de santé — comme des troubles de la vision, de l’attention, du sommeil ou encore l’épilepsie — peuvent réduire votre capacité à conduire en toute sécurité.
    Lors du passage de votre permis de conduire, vous avez signé une déclaration affirmant ne pas souffrir d’un problème de santé incompatible avec la conduite. C’est votre responsabilité de vérifier régulièrement votre état de santé.
     En cas de doute, consultez votre médecin !
    Il peut confirmer votre aptitude ou vous orienter vers le Département d’Aptitude à la Conduite (DAC).
     À Beauvechain, on veut des conducteurs responsables !
    Pour votre sécurité et celle des autres, prenez soin de votre santé… avant de prendre la route.
     Plus d’infos : https://www.awsr.be/.../et-votre-sante-elle-passe-aussi.../

  • GREZ-DOICEAU : LA SWDE ET LES TRAVAUX

    Travaux de la SWDE – Allée Bois de Bercuit entre la rue du Centry et l'allée de la Ferme du Bercuit 
    La SWDE réalisera des travaux de sondage et de rabotage, entraînant une fermeture partielle de la rue :
     Jeudi 26 et vendredi 27 février + lundi 2 mars Dd 7h à 16h
    Une déviation sera mise en place

  • POURQUOI LES BOUTEILLES DE VIN ONT UNE CONTENANCE DE 75 CL ?

    Savez-vous POURQUOI LES BOUTEILLES DE VIN SONT DE 750 ml ?
    Les bouteilles de vin sont généralement de 750 ml (75 cl) et non d'un litre (1.000 ml), mais d'où vient cette spécification ?
    La capacité d'une bouteille de vin s'est normalisée au XIXe siècle et les explications les plus folles de ce fait sont apparues, qui correspondaient souvent à ces hypothèses :
    - La capacité pulmonaire d'une vitre ;
    - Consommation moyenne en un repas ;
    - La meilleure capacité à conserver le vin ;
    - Facilité de transport
    Eh bien ce n'est rien de tout ça
    En fait, il s'agit simplement d'une organisation pratique avec une base historique : à l'époque, les principaux clients des producteurs français de vin étaient les Anglais. L ' unité de volume des Anglais était le ′′ galon impérial ′′ équivalent à 4.54609 litres. Pour simplifier les comptes de conversion, ils ont transporté du vin de Bordeaux dans des fûts de 225 litres, soit exactement 50 gallons correspondant à 300 bouteilles de 750 ml. (75 centilitres) Le calcul étant plus facile, ils ont adopté un baril = 50 gallons = 300 bouteilles.
    Ainsi, un gallon correspondait à 6 bouteilles.
    En fait, c'est pourquoi aujourd'hui encore, les boîtes de vin ont souvent 6 ou 12 bouteilles.
    Le vin est aussi de la culture !
    By Jean-Claude Sichel

  • PENSEZ AUX BATRACIENS !

    La nuit, quand il fait humide et doux (plus de 7°C), c’est le grand départ ! Des centaines de batraciens quittent les bois pour rejoindre les étangs et se reproduire.
     Leurs trajets de migration nocturne traversent les routes de notre commune… et des équipes de bénévoles sont mobilisées pour les aider à passer en toute sécurité !
     Envie de les rejoindre ? Plus d'infos : https://www.natagora.be/sauvetage-des-batraciens
     Pour rappel, dans les zones signalées, ralentissez (max. 30 km/h) afin de protéger les batraciens et d’assurer la sécurité des bénévoles.

  • LE CALENDRIER DU HERISSON

    Le hérisson dans votre jardin vit quatre saisons très différentes. Chacune a un geste simple qui fait la différence.
    Voici ce qui se passe dans son corps mois par mois, et ce que vous pouvez faire à chaque étape.
    - Mars à mai — le réveil
    Le mâle sort d'hibernation en mars. La femelle suit 2 à 3 semaines plus tard. Il a perdu environ un tiers de son poids pendant l'hiver — un hérisson de 800g en novembre peut peser autour de 500g au réveil. Il est affamé, déshydraté, et son système immunitaire est au plus bas.
    C'est aussi la saison où beaucoup de jardiniers utilisent des granulés anti-limaces au métaldéhyde. Le hérisson mange les limaces empoisonnées et absorbe le produit en même temps. C'est la première cause de mortalité au printemps.
    -  Le geste : une coupelle d'eau plate le soir et des croquettes pour chat. Il récupère 40 à 60g par semaine avec ce complément. Et si possible, remplacez les granulés chimiques par du phosphate ferrique — il fonctionne contre les limaces sans affecter la faune du sol.
    -  Juin à août — les bébés
    Les portées naissent entre juin et juillet. 4 à 6 petits de 12 à 18g, aveugles, avec des piquants mous qui percent en 24 heures. La mère chasse 4 à 5 heures par nuit pour produire assez de lait. Les petits sortent du nid à 3 ou 4 semaines et sont sevrés à 6 semaines.
    La femelle niche dans les herbes hautes, sous les haies, dans les tas de feuilles ou de bois. Une tondeuse ou un débroussailleur passé sans vérifier peut blesser la mère ou les petits.
    -  Le geste : vérifiez chaque zone avant de tondre, surtout les bordures et les dessous de haies. Pendant les canicules, une coupelle d'eau fraîche renouvelée chaque soir est essentielle — la déshydratation est plus dangereuse en été que le froid en hiver.
    -  Septembre à novembre — la course au poids
    L'objectif pour chaque hérisson est d'atteindre environ 600g avant les premières gelées. En dessous de ce poids, les réserves de graisse ne suffiront pas pour tenir tout l'hiver.
    En octobre, un hérisson adulte peut manger jusqu'à 200g de nourriture par nuit — limaces, vers, coléoptères, chenilles. Il prend 10 à 15g par jour si la nourriture est abondante. Les juvéniles nés en août sont les plus fragiles : souvent entre 150 et 300g en octobre, ils doivent doubler de poids en 6 à 8 semaines.
    Un petit hérisson actif en plein jour en novembre qui pèse moins de 400g est probablement en difficulté. Il cherche de la nourriture parce que ses réserves sont insuffisantes.
    -  Le geste : croquettes chat et eau chaque soir d'octobre à mi-novembre. Constituez des tas de feuilles mortes et des tas de bois — ce sont les sites d'hibernation qu'il cherche. Si vous trouvez un hérisson de moins de 400g en novembre, contactez un centre de soins faune sauvage.
    -  Décembre à février — l'hibernation
    Son cœur passe de 200 battements par minute à 5 ou 10. Sa respiration descend à 1 à 4 cycles par minute. Sa température corporelle chute de 35°C à environ 5 à 8°C. Il ne mange pas et ne boit pas pendant 3 à 5 mois.
    Chaque réveil accidentel lui coûte 25 à 30g de graisse et prend une douzaine d'heures de réchauffement. Quelques réveils de trop peuvent épuiser ses réserves avant la fin de l'hiver.
    -  Le geste : ne déplacez rien entre décembre et mars — ni tas de compost, ni tas de bois, ni cabane de jardin. Si vous avez un robot-tondeuse, ne le faites pas fonctionner la nuit, même en hiver — lors d'un redoux au-dessus de 8°C, un hérisson peut sortir brièvement.
    Quatre saisons, quatre gestes. Le hérisson ne demande pas grand-chose. Il demande juste que vous sachiez quand il est là. 

  • HAMME-MILLE : 3e EDITION DE GRAINS DE COULEURS FLEURIS

    Pour cette 3e édition de l’exposition « Grains de couleurs fleuris »,
    trois artistes parrains : Fabienne Giard (Fabi), Tanja Fomenkova et Didier Severin invitent quatre artistes aux univers sensibles et singuliers.
    À travers leurs œuvres et leurs mots, les artistes vous proposent une plongée dans des mondes où la couleur, la matière, la poésie et la transformation dialoguent.
    Les artistes invités :
    Marie-José Bauwens : aquarelles et acryliques
    Laurence Cordier : céramiques et sculptures en grès
    Elsa Feys : bijoux en argent réalisés à partir d’empreintes réelles
    Pascal Triffoy (TP Upcycling) : « Lumière industrielle »
    Chaque artiste développe une démarche personnelle :
    empreintes devenues souvenirs précieux, matières brutes transformées, jeux de textures, de transparence et de lumière…
    Autant de traces sensibles à découvrir et à partager.
    Ce Dimanche 1er mars 2026 de 12h à 19h chez  Art K’Fée : 32 rue de Tourinnes, 1320 Hamme-Mille
     Entrée libre - bienvenue à toutes et tous !
    Un moment idéal pour flâner, échanger avec les artistes, boire un verre et se laisser inspirer.

  • LA COMMUNE D'HELECINE RECRUTE

    RECRUTEMENT D’UN.E AGENT.E POUR LE SERVICE D’ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX (E2 / MI-TEMPS 19H/S - H/F/X) A PARTIR DU 18 MARS 2026, DANS LE CADRE D’UN CONTRAT A DUREE DETERMINEE D’UN AN)


    Réuni le 20 février 2026, le Collège communal a décidé de procéder au recrutement d’un.e agent.e pour le service d’entretien des bâtiments communaux (ouvrier.ère contractuel.le E2 mi-temps 19h/semaine H/F/X) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an – possibilité de prolongation par un CDI.

     

    Description de la fonction :
    Sous l’autorité du Directeur général et du/ de la responsable du service, l’agent.e d’entretien des bâtiments communaux produit des résultats visibles en entretenant la propreté des locaux appartenant à la commune (école, bâtiments de l'administration, salles communales). Il/elle assure des activités logistiques afin que toutes les surfaces soient propres. Il/elle contrôle l'état de propreté général et gère l'organisation de son travail sur place. Il/elle informe la hiérarchie de ce qui se passe sur le terrain et s'informe de la façon adéquate d'utiliser les produits de nettoyage et les équipements de protection individuelle. Il/elle participera également au service des repas scolaires et ponctuellement aux réceptions organisées par l’Administration communale (en ce compris durant les week-ends).


    Profil de fonction (liste non exhaustive):
    - Nettoyer les bureaux, écoles et salles communales. (Déplacer les meubles légers pour nettoyer en dessous 
    - Appliquer la technique de nettoyage et le produit qui conviennent au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...)
    - Désinfecter et détartrer les sanitaires - Effectuer le dépoussiérage humide et/ou à sec 
    - Nettoyer les sols, revêtements, vitres intérieures, luminaires et mobiliers - Aspirer et nettoyer les sols à l’eau - Entretenir le matériel de nettoyage).
    - Utiliser correctement les produits de nettoyage (lire les notices et modes d’emploi, rangement adéquat) et signaler les besoins de produits ou de nouveau matériel.
    - Porter les équipements de protection individuelle.
    - Organiser son travail.
    - Trier les déchets.
    - Informer le supérieur hiérarchique de ce qui se passe sur le terrain (problèmes techniques) et des éventuelles tensions au sein de l'équipe.
    - Lire le planning de travail et les tâches à effectuer.
    - Aménager les salles de réunions.
    - Approvisionner les espaces sanitaires en papier toilette, savon, serviettes...
    - Faire la vaisselle et les lessives.
    - Ramasser les papiers dans les espaces communs et les cours de récréation.
    - Vider les poubelles des bureaux et des cours de récréation.
    - Servir les repas à l’école
    - Participer à certains évènements communaux pour en assurer le service (y compris durant les week-ends ou en soirée).


    Salaire :
    Traitement annuel brut (à l’index en vigueur et 6 ans d’ancienneté et mi-temps)
    • Echelle E2 : 16032,26€


    Nous vous offrons :
    • Un travail qui a du sens, au service des citoyens
    • Une allocation de fin d’année
    • Un pécule de vacances
    • Le régime de congé secteur public
    • Une assurance hospitalisation
    • Prestations réduites durant l’horaire d’été (6 semaines en juillet-août – 30h/semaine).
    • Possibilité de suivre des formations.


    Conditions d’accès à l’emploi
    - Être belge ou citoyen de l’Union européenne
    - Être de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques
    - Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer


    Epreuve de recrutement
    Les candidats seront invités à présenter une épreuve orale et une épreuve technique le mercredi 11 mars 2026 devant une commission de sélection. Ces épreuves permettront de vérifier les connaissances techniques, de déceler les motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction.
    Pour pouvoir être déclarés lauréats, les candidats devront obtenir 60 % des points.


    Modalités de recrutement
    Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire attestant d’une conduite irréprochable devront être adressées à l’Administration communale, rue Le Brouc 2 au plus tard le 6 mars 2026 par courriel à rh@helecine.be. Les candidat(e)s devront être de nationalité belge ou ressortissant(e)s d’un état membre de l’Union européenne. Tout dossier incomplet à la date limite de candidature ne sera pas pris en considération.
    L’épreuve de sélection : se déroulera le 11 mars 2026.


    Tous renseignements complémentaires concernant cet avis de recrutement peuvent être obtenus en s’adressant au service RH de l’Administration communale, aux jours et heures habituels d’ouverture de celui-ci ou par téléphone au (019) 65.50.23 ou par courriel à rh@helecine.be.

  • RAMILLIES : EPICERIE SOLIDAIRE ET PAPOTT CAFE

    Nous avons le plaisir de vous annoncer une nouvelle activité en collaboration avec l'épicerie solidaire de Ramillies et le Plan de Cohésion Sociale de Ramillies
    Un RDV crochet et tricot chaque 1er mardi du mois de 13h30 à 15h30 à la cafétaria du hall Omnisports de Ramillies.
    C'est gratuit, ouvert à tous et nous aurons même du matériel à votre disposition pour commencer un projet.
    On vient au "Tricot crochet papotes" avec son ouvrage ou on y vient pour apprendre à tricoter ou crocheter.
    N'oubliez pas d'envoyer un sms au 0496/289297 avec votre nom, prénom si vous souhaitez venir le mardi 3 mars.

  • ET SI VOUS DEVENIEZ ACCUEILLANT(E) D'ENFANT A DOMICILE

    Et si vous deveniez accueillant(e) d’enfants à domicile ? 
    Vous aimez être au contact des tout‑petits et souhaitez exercer un métier porteur de sens, utile pour les familles et valorisant au quotidien ?
    Bonne nouvelle : l’ISBW accompagne les citoyens qui souhaitent se lancer !
    -  Être accueillant(e) d’enfants, c’est quoi ?
    C’est accueillir chez soi une petite équipe de 4 enfants en moyenne, âgés de quelques mois à 3 ans, dans un cadre sécurisant et chaleureux.
    C’est aussi contribuer à leur éveil, leur développement et leur bien‑être—tout en travaillant près de chez soi, dans un métier humain et essentiel.
    -  Un vrai statut, un vrai métier
    En devenant accueillant(e) à domicile, vous êtes salarié(e) d’un service d’accueil de l’enfance et vous êtes soutenu(e) par une équipe pluridisciplinaire : pédagogie, administratif, formation continue… Vous n’êtes jamais seul(e).
    -  Pourquoi maintenant ?
    Parce qu’il existe aujourd’hui plus de 200 opportunités d’emploi en Fédération Wallonie‑Bruxelles dans l’accueil à domicile ! Un secteur en demande, un métier reconnu, et une vraie chance de se réorienter vers une activité qui fait la différence.
    -  L’ISBW est là pour vous accompagner
    Vous êtes curieux(se) ? Vous vous posez des questions sur la formation, le statut, les démarches ?
    L’ISBW vous guide, vous informe et vous met en lien avec les services d’accueil actifs près de chez vous.
    -  Pour en savoir plus et découvrir les services proches de votre domicile :  www.devenir-accueillant.be
     Et si c’était le bon moment pour donner un nouveau sens à votre quotidien ?
    Contactez l'ISBW, parlez-en, et pourquoi pas… lancez-vous !
     
     
     
     
     

  • JODOIGNE : L'EMPÊCHE-PIPI

    VOIR LA RUE AUTREMENT… . avez-vous déjà remarqué cet empêche-pipi?
    Un détail insolite de notre petit patrimoine urbain.
    À Jodoigne, dans le quartier de Saint-Médard, au bas de la rue du Tombois, se cache un petit vestige discret lié à l’hygiène publique : un empêche-pipi.
    À première vue, il semble faire partie intégrante du bâtiment, parfaitement adapté à l’angle du mur.
    Et pourtant… ce n’est pas un hasard architectural !
     Mais à quoi servait-il ?
    Ces petits éléments de maçonnerie — souvent arrondis ou coniques — étaient placés aux angles des murs pour éviter les “urinoirs sauvages”. Une solution simple pour protéger les façades… et le confort des riverains. Le promeneur imprudent qui exercerait ses talents contre ce muret s’exposerait à de fâcheuses éclaboussures aux pieds et aux bas de pantalon. Libre à chacun d’en faire l’essai !!
     On les date généralement de la fin du XIXᵉ siècle au début du XXᵉ siècle. Aujourd’hui, ils passent presque inaperçus alors qu’ils racontent une facette très concrète de la vie quotidienne d’autrefois.
     Un bel exemple de petit patrimoine urbain, discret mais plein d’histoire.
     Saurez-vous retrouver celui-ci ?
     Ouvrez l’œil : parfois les détails les plus modestes cachent les histoires les plus étonnantes !
     Plus de renseignements sur le Petit Patrimoine? on vous attend dans notre local sous la Bibliothèque, au Château Pastur.
    texte et photo du Cercle d'Histoire de Jodoigne afffilié à l'Echarp www.echarp.be